Haushalt auf einen Blick
Haushaltssituation
Die Stadt Dinslaken befindet sich in der Haushaltssicherung. Das geplante Defizit von 39,9 Millionen Euro erfordert ein Haushaltssicherungskonzept, das bis zum Jahr 2033 einen Haushaltsausgleich erreichen soll.
Visualisierungen
Verteilung der Aufwendungen nach Produktbereichen
Top 10 Produktbereiche nach Aufwendungen
Aufwendungsstruktur: Personal vs. Sachkosten & Sonstiges
Die Personalkosten (inkl. Versorgungsaufwendungen) machen knapp ein Drittel aller Aufwendungen aus.
Stellenplan & Personal
1.042 Stellen bei der Stadt Dinslaken
Die Stadt Dinslaken beschäftigt Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in verschiedenen Gehaltsgruppen, von Hilfskräften bis zu Führungspositionen.
Personalstruktur: Beamte vs. Tarifbeschäftigte
Top 10 Gehaltsgruppen
Die meisten Stellen befinden sich in den mittleren Gehaltsgruppen.
Stellenverteilung nach Produktbereichen
Stellenplan 2026 nicht genehmigt
Aufgrund der Haushaltssicherung wurde der Stellenplan 2026 nicht genehmigt. Das bedeutet: Keine neuen Stellen, Stellenabbau durch Nichtwiederbesetzung und restriktive Personalpolitik.
Wo arbeiten die meisten Mitarbeiter?
Top 3 Bereiche nach Stellenanzahl:
- Jugendhilfe (225 Stellen): Davon ~125 Erzieher/innen in städtischen Kitas
- Ver- und Entsorgung (212 Stellen): Müllabfuhr, Straßenreinigung, Friedhöfe
- Innere Verwaltung (251 Stellen): Zentrale Dienste, IT, Gebäudemanagement
- Feuerwehr (124 Beamte): Fast die Hälfte aller Beamten!
Alle Gehaltsstufen im Überblick
Vollständige Auflistung aller 1.042,41 Stellen nach Besoldungs- und Entgeltgruppen, sortiert nach Stellenanzahl
Erläuterung der Gehaltsstufen
A-Besoldung (Beamte):
- B-Besoldung: Bürgermeister, Beigeordnete
- A13-A16: Höherer Dienst (Verwaltungsspitze, Amtsleitung)
- A9-A12: Gehobener Dienst (Sachbearbeitung)
- A7-A8: Mittlerer Dienst
E-Entgelt (Tarifbeschäftigte):
- E13-E15: Führungskräfte, Fachexperten
- E9-E12: Qualifizierte Sachbearbeitung
- E5-E8: Fachkräfte
- E1-E4: Hilfskräfte, Einfache Tätigkeiten
S-Gruppen (Sozial-/Erziehungsdienst):
- S15-S16: Kita-Leitung
- S8a-S14: Erzieher/innen, Sozialpädagogen
- S3-S4: Kinderpfleger/innen, Sozialassistenten
Produktbereiche im Detail
So nutzen Sie diese Ansicht
Klicken Sie auf einen Produktbereich, um detaillierte Informationen, Beschreibungen und die Aufschlüsselung nach Unterprodukten zu sehen. Die Zahlen zeigen Ihnen, wofür die Stadt Dinslaken Ihre Steuergelder verwendet.
Begriffserklärungen
Personalkosten
97,5 Millionen Euro (31,9%) der Gesamtaufwendungen entfallen auf Personal- und Versorgungsaufwendungen:
- Personalaufwendungen: 89,3 Mio. €
Gehälter, Sozialabgaben und Personalnebenkosten für alle städtischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - Versorgungsaufwendungen: 8,1 Mio. €
Pensionen für ehemalige Beamtinnen und Beamte sowie Beihilfen
Wichtig: Die Personalkosten sind in den Aufwendungen der einzelnen Produktbereiche bereits enthalten. Jeder Bereich trägt die Kosten für seine eigenen Mitarbeiter.
Beispiele:
- Innere Verwaltung → Verwaltungspersonal, IT, Gebäudemanagement
- Sicherheit & Ordnung → Feuerwehr, Ordnungsamt, Rettungsdienst
- Schulen → Hausmeister, Schulsekretärinnen (Lehrkräfte zahlt das Land!)
- Jugendhilfe → Sozialarbeiter, Erzieher in städt. Einrichtungen
Erträge (Einnahmen)
Erträge sind die geplanten Einnahmen der Stadt. Dazu gehören:
- Steuern: Gewerbesteuer, Grundsteuer, Einkommensteueranteil
- Zuwendungen: Schlüsselzuweisungen vom Land NRW
- Gebühren: z.B. für Abfall, Abwasser, Friedhöfe
- Sonstige Erträge: Mieten, Pachten, Kostenerstattungen
Aufwendungen (Ausgaben)
Aufwendungen sind die geplanten Ausgaben der Stadt. Die größten Posten sind:
- Personalkosten: Gehälter und Sozialabgaben für städtische Mitarbeiter
- Transferaufwendungen: Sozialleistungen, Jugendhilfe, Zuschüsse
- Sachkosten: Energie, Unterhalt, Bewirtschaftung von Gebäuden
- Abschreibungen: Wertminderung von Anlagen und Gebäuden
Nettobedarf / Nettoertrag
Die Differenz zwischen Aufwendungen und Erträgen eines Produktbereichs:
- Positiver Wert (rot): Nettobedarf - Aufwendungen sind höher als Erträge, muss aus allgemeinen Haushaltsmitteln finanziert werden
- Negativer Wert (grün): Nettoertrag - Erträge sind höher als Aufwendungen, trägt zur Finanzierung anderer Bereiche bei
Produktbereiche
Der Haushalt ist in 16 gesetzlich vorgegebene Produktbereiche gegliedert, die die verschiedenen Aufgabenbereiche der Stadt darstellen. Innerhalb der Produktbereiche gibt es Produktgruppen und einzelne Produkte, die die Aufgaben weiter untergliedern.
Haushaltssicherungskonzept
Ein Haushaltssicherungskonzept ist gemäß Gemeindeordnung NRW erforderlich, wenn eine Kommune kein ausgeglichenes Haushaltsergebnis darstellen kann. Es muss Maßnahmen enthalten, die innerhalb von 10 Jahren zum Haushaltsausgleich führen. Die Stadt Dinslaken muss bis 2033 Konsolidierungsmaßnahmen in Höhe von rund 56 Millionen Euro pro Jahr umsetzen.